Seminar: Moderation von Workshops und Meetings
Wir bieten Unternehmen im Rahmen der White Label Academy gemeinsam mit exzellenten Trainerinnen und Trainern aus unserem Beratungs-Portfolio individuelle Trainings und Seminar-Angebote im Kontext "Moderation von Workshops und Meetings". Hast du Interesse an einem firmeninternen Seminar und möchtest dazu ein Angebot? Schreibe uns deine Wünsche und wir erstellen gerne ein Angebot für dein maßgeschneidertes Seminar.
Ziel des Seminars
Die Teilnehmer sollen eine Moderation professionell vorbereiten und erfolgreiche Moderationen in unterschiedlichen Situationen durchführen. Dafür erlernen sie Methoden, die – zielgenau angewandt - zur Teilnahme und Diskussion animieren und auch in schwierigen Situationen die Gruppe auf zielgerichtetem Kurs halten, so dass am Ende konkrete Resultate und Aktionen vorliegen.
Dein Nutzen
Zunehmend komplexe Arbeitsprozesse erfordern immer mehr Abstimmung zwischen den Beteiligten. Der Aufwand für Meetings und Workshops wächst enorm, und jeder Zugewinn an Effektivität bringt deutliche Kosteneinsparpotenziale mit sich.
Die Inhalte im Überblick
Welche inhaltlichen Schwerpunkte erwarten dich in unserem Seminar? Was sind konkrete Ergebnisse, die du nach einer erfolgreichen Teilnahme mit in deinen betrieblichen Alltag integrieren kannst?
- Moderationsmaterial, -techniken und -strategien
- Rolle und Verantwortung eines Moderators / einer Moderatorin
- Balance zwischen Moderation und Leitung einer Gruppe
- Körperhaltung und Souveränität des Moderators
- Gezielte Anregung und Aktivierung von Diskussionen und Beiträgen
- Ideen und Argumente geschickt und kreativ weiterentwickeln
- Tipps und Tricks für schwierige Moderationssituationen
- Umgang mit provokativer oder negativer Einstellung und Verhaltensweisen
- Interventionstechniken bei Vielrednern und zu vielen Fragen
- Gekonnt mit Aktionsplan abschließen und Commitment aufbauen
Zielgruppe
Führungskräfte, Projektmanagement
Dagmar Strehlau
Dr. Christian Kühl
Ralf Strehlau
Smilla Mohr
Christian Buttgereit
Jost H. Buthmann
Manuel Czwalina
Dr. Ottmar Franzen
Mischa Towfighi
Philipp Maier
Philipp Weber
Frank Petermann
Christian Eiring
In einer Zeit, in der Arbeitsprozesse immer komplexer werden und Abstimmungen zwischen den Beteiligten an Bedeutung gewinnen, sind effektive Moderationsfähigkeiten von unschätzbarem Wert. Das Seminar „Moderation von Workshops und Meetings“ richtet sich an Führungskräfte und Projektmanager, die lernen möchten, wie sie Meetings und Workshops professionell vorbereiten und erfolgreich moderieren können. Die Teilnehmer erlernen Methoden, die nicht nur zur Teilnahme und Diskussion animieren, sondern auch in schwierigen Situationen die Gruppe auf einem zielgerichteten Kurs halten, sodass am Ende konkrete Resultate und Aktionen vorliegen.
Eine professionelle Moderation beginnt mit der richtigen Vorbereitung und dem Einsatz geeigneter Moderationsmaterialien, -techniken und -strategien. Die Rolle und Verantwortung eines Moderators oder einer Moderatorin werden im Seminar intensiv beleuchtet. Dabei wird die Balance zwischen Moderation und Leitung einer Gruppe erörtert, um sicherzustellen, dass die Diskussionen produktiv und zielorientiert verlaufen. Laut einer Studie des Massachusetts Institute of Technology (MIT) können gut moderierte Meetings die Effizienz um bis zu 25% steigern, was zu erheblichen Kosteneinsparungen führt.
Ein weiterer Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Körperhaltung und Souveränität des Moderators. Durch eine selbstbewusste und offene Haltung kann der Moderator eine positive Atmosphäre schaffen und das Vertrauen der Teilnehmer gewinnen. Die gezielte Anregung und Aktivierung von Diskussionen und Beiträgen ist entscheidend, um alle Teilnehmer einzubeziehen und wertvolle Ideen zu fördern. Kreative Techniken zur Weiterentwicklung von Ideen und Argumenten werden ebenfalls vermittelt, um den Dialog zu bereichern und innovative Lösungen zu entwickeln.
Schwierige Moderationssituationen gehören zum Alltag eines Moderators. Das Seminar bietet wertvolle Tipps und Tricks, um mit provokativen oder negativen Einstellungen und Verhaltensweisen umzugehen. Interventionstechniken bei Vielrednern und zu vielen Fragen helfen, die Diskussionen zu steuern und den Fokus zu bewahren. Ein gekonnter Abschluss mit einem klaren Aktionsplan und dem Aufbau von Commitment ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil des Seminars, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse der Meetings und Workshops nachhaltig umgesetzt werden.
Mittelständische Beraterinnen und Berater sind besonders geeignet, solche Trainings anzubieten, da sie die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen genau kennen. Ihre praxisnahe Herangehensweise und umfassende Erfahrung ermöglichen es ihnen, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die direkt im Arbeitsalltag umsetzbar sind.
Indem Unternehmen in ein Seminar zur Moderation von Workshops und Meetings investieren, fördern sie die Effizienz und Produktivität ihrer Führungskräfte und Projektmanager. Gut moderierte Meetings und Workshops führen nicht nur zu besseren Ergebnissen und innovativen Lösungen, sondern tragen auch zur Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter bei. Die im Seminar vermittelten Methoden und Techniken bieten den Teilnehmern ein wertvolles Handwerkszeug, das ihnen hilft, ihre Moderationsfähigkeiten zu verbessern und somit den Gesamterfolg des Unternehmens zu steigern.
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