Wat familiebedrijven van een strategiebureau verwachten
Familiebedrijven beoordelen bureaus anders dan concerns. Drie factoren staan voorop: (1) begrip voor generatie- en eigenaarsdynamiek, (2) discretie tegenover medewerkers, markt en de familie zelf, (3) bereidheid tot langdurige begeleiding in plaats van een eenmalige richtingsbepaling. Strategy-first-bureaus met M&A-achtergrond passen meestal beter dan top-3-opdrachten uit de concernwereld.